Av Henning Poulsen
Hvert år deler Circle K ut ulike priser til de beste stasjonslederne. I år gikk prisen «Play to Win» til Roger Svaan (52) ved Circle K E6 Klett.
–Dette var overraskende og artig. Det er mange andre i selskapet som gjør mye bra, så dette er noe jeg setter pris på, forteller Svaan.
For litt over 33 år siden hadde Svaan sin første arbeidsdag på stasjonen som i dag heter Circle K E6 Klett.
I 2006 tok han over stasjonen – først som franchisetaker, før han i 2021 solgte stasjonen til Circle K Norge og fortsatte som daglig leder.
–Vi har etablert oss som en engasjert og viktig del av lokalmiljøet. I en årrekke har vi sponset det lokale idrettslaget, Leinstrand IL – noe som har gitt oss kraft til å stå imot når konkurrenter har prøvd å etablere seg i nabolaget. Folk i nærområdet setter pris på oss, og det er vi takknemlige for, sier han.
Mange verv
Ved siden av stasjonslivet har Svaan engasjert seg bredt i Circle K, både i Trøndelag og nasjonalt. De siste 15 årene har han arrangert en regional samling der ansatte får faglig og sosialt påfyll.
Han sitter også i selskapets matråd, der han er med på å utvikle mattilbudet og finne opp nye matretter.
I tillegg er han én av Circle K Norges betrodde mentorer, og hjelper ofte unge ledere med små og store spørsmål knyttet til stasjonsdrift.
–Jeg er en løsningsorientert person, og jeg synes det er kjekt å kunne hjelpe til og være konstruktiv. Det å drive en stasjon er mye mer komplisert enn mange tror, og som leder må du håndtere alt fra drivstoff, ladere og bilvask til matproduksjon, butikkstyring og medarbeiderutvikling. Ingen dager er like på stasjon, forklarer Svaan.
Gjev pris
Direktør for egeneide stasjoner i Circle K, Preben Kristiansen, er full av lovord for Roger Svaan.
-Roger er en svært god representant for Circle K sine kjerneverdier. Han jobber hardt både som stasjonsleder og i andre roller i selskapet, og han bruker sine talenter for å gjøre en forskjell. Prisen er svært velfortjent, forteller han.